जीवनी

• हाई स्कूल र सार्वजनिक विश्वविद्यालय
• 12 वर्ष IBM मा
• स्टीभ जब्स भेट्दै
• टिम कुक Apple को नेतृत्वमा
• व्यक्तिगत भाग्य र LGBT अधिकारहरू

टिम कुक, जसको पूरा नाम टिमोथी डोनाल्ड कुक हो, नोभेम्बर 1, 1960 मा जन्मिएको थियो। एप्पलको नेतृत्वमा प्रबन्धक (2011 देखि), आफ्नो भाग्य पहिले नै अलाबामा सहरको नामले चिन्ह लगाइएको देख्छ जहाँ यसले प्रकाश देख्छ: मोबाइल। यद्यपि, यो पेन्साकोला र सबै भन्दा माथि, रोबर्ट्सडेल बीच बढ्छ। 1971 मा, आमा गेराल्डिन (एक बिक्री सहायक) र बुबा डन (एक शिपयार्ड कामदार) ले 2,300 बासिन्दाहरूको यो सानो शहरमा सर्ने निर्णय गरे।

उच्च विद्यालय र सार्वजनिक विश्वविद्यालय

ए रोबर्ट्सडेल कुक परिवार जरा लिन्छ। टिमको अतिरिक्त, गेराल्डिन र डनका दुई अन्य बच्चाहरू छन्: जेराल्ड (जेठो) र माइकल (सबैभन्दा कान्छो)। पारिवारिक परम्परा अनुसार केटाहरूले किशोरावस्थादेखि नै केही अंशकालिक काममा बानी बसाल्छन्। टिम, उदाहरणका लागि, अखबारहरू वितरण गर्दछ, एक वेटर र आफ्नी आमा जस्तै पसलमा एक क्लर्क हो। तथापि, सानै उमेरदेखि कुकले अध्ययनको लागि ठूलो पूर्वाग्रह देखाए।

उनले रोबर्ट्सडेल हाई स्कूलबाट स्नातक गरे र, 1982 मा, अलाबामाको सार्वजनिक विश्वविद्यालय, औबर्न विश्वविद्यालयको इन्जिनियरिङ संकायको लागि रोजे। प्रारम्भिक वर्षहरू र टिम कुक द्वारा सधैं मायालु सम्झना: " अबर्नले मेरो जीवनमा मुख्य भूमिका खेलेको छ र यसको अर्थ जारी छ।मेरो लागि धेरै ।" Auburn मा उनले गरेको प्राविधिक तयारी ड्यूक विश्वविद्यालयको Fuqua School of Business मा मास्टर्स इन बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशनको क्रममा हासिल गरेको व्यवस्थापकीय सीपसँग जोडिएको छ। यो 1988 हो र कुकको करियर सुरु हुन लागेको छ। <7

12 वर्ष IBM मा

उहाँले स्नातक गरेलगत्तै, टिम कुक IBM मा सामेल हुनुभयो। उनी त्यहाँ बाह्र वर्षसम्म रहे, जसको अवधिमा उनले बढ्दो प्रतिष्ठित भूमिकाहरू निभाए। उत्तर अमेरिकी डिभिजन, तत्कालीन इन्टेलिजेन्ट इलेक्ट्रोनिक्सका प्रमुख अपरेटिङ अफिसर र कम्प्याकका उपाध्यक्ष। यसै बीचमा, घटना आइपुग्छ जसले उनको जीवन र करियरलाई परिवर्तन गर्नेछ।

स्टिभ जब्ससँगको भेट

स्टीव जब्स, उसले स्थापना गरेको समूहबाट आफ्नो आँधीबेहरी बहिष्कार पछि, एप्पलको नेतृत्वमा फर्कन्छ, र टिम कुकलाई उनको छेउमा चाहन्छ। दुबै एकअर्कालाई व्यक्तिगत रूपमा चिन्दैनन्, तर मोबाइलमा जन्मेका प्रबन्धकले पहिलो भेटलाई निम्नानुसार वर्णन गर्छन्: " प्रत्येक तर्कसंगत विचारले मलाई कम्प्याकमा रहन सुझाव दिएको छ। र मेरो नजिकका मानिसहरूले मलाई कम्प्याकमा बस्न सुझाव दिए। तर स्टीवसँगको पाँच मिनेटको कुराकानीपछि, मैले एप्पल छनोट गर्नको लागि हावामा सावधानी र तर्क फ्याँकेँ।

पद तुरुन्तै प्रतिष्ठित थियो: विश्व बजारको लागि वरिष्ठ उपाध्यक्ष। जब्सले उनलाई नियुक्त गरे। एप्पलको औद्योगिक संरचनालाई पुन: डिजाइन गर्ने कार्य, जुन 90 को दशकको अन्त्यमा यसको क्षणको अनुभव गरिरहेको थियो।कडा। 2007 मा उहाँ सीओओ (चीफ अपरेसन अफिसर, चीफ अपरेटिङ अफिसर) मा बढुवा हुनुभयो।

2009 मा, जब्सले विरासतमा पाउने भूमिकाको पहिलो स्वाद: टिम कुक जब्सको ठाउँमा सीईओ बने, जसले यस बीचमा प्यान्क्रियाटिक क्यान्सर विरुद्ध आफ्नो लडाई सुरु गरेका थिए। यी दुई बीचको सम्बन्ध यति नजिक छ कि कुकले प्रयोगात्मक उपचार प्रयास गर्न आफ्नो कलेजोको टुक्रा दान गर्न प्रस्ताव गर्दछ। तर, जागिर अस्वीकार गर्छन्।

एप्पलको नेतृत्वमा टिम कुक

जनवरी 2011 मा, संस्थापकको स्वास्थ्यमा अर्को बिग्रिएपछि, कुक कमाण्डमा फर्किए। उनले एप्पलको परिचालन व्यवस्थापनको जिम्मा लिनेछन्, जबकि जब्सले रणनीतिक निर्णयहरू आफ्नै हातमा राख्छन्। जब्स जीवित हुँदा कुकको लागि असाइनमेन्ट एक लगानी हो। अगस्ट 2011 मा, स्टीव जब्स (जसको दुई महिना पछि मृत्यु भयो) को

राजीनामा पछि टिम कुक सीईओ बन्नुभयो भने कसैलाई अचम्म लाग्दैन।

एप्पल फेरि एक सफल कम्पनी हो। जब जब्स-कुक साझेदारी 1998 मा तय भयो, समूहको 6 बिलियन डलरको राजस्व छ (1995 मा तिनीहरू 11 बिलियन थिए)। संस्थापकको मृत्यु पछि, नयाँ सीईओले आफूलाई १०० बिलियन डलरको विशाल प्रबन्ध गरेको पाउँछ। कुक यस ग्रहका १०० सबैभन्दा प्रभावशाली पुरुषहरू मध्ये, समयले तयार पारेको रैंकिंगमा प्रवेश गर्छ।

कामको मृत्यु नराम्रो झटका हो। एप्पल नयाँ लन्च गर्नु अघि स्टलहरूउत्पादनहरू। तर जब यो हुन्छ, यो ठूलो हिट छ। 2014 मा, कुक हेरचाहको तीन वर्ष पछि, एप्पलले पहिले नै 190 बिलियन डलरको कारोबार र 40 बिलियनको नजिक नाफाको गर्व गर्न सक्छ।

व्यक्तिगत भाग्य र LGBT अधिकारहरू

त्यहाँ प्रायः उनको कठिन चरित्रको अफवाहहरू छन्, रिसको बिन्दुसम्म सावधानीपूर्वक। यस्तो देखिन्छ कि कुकले दिन 4.30 मा सुरु गर्दछ, आफ्ना सहकर्मीहरूलाई इमेल पठाउँदै र हप्ताको सुरुवात आइतबार साँझ पहिले नै संगठनात्मक बैठकबाट हुन्छ।

एप्पलको सफलता कुकको जेबमा महसुस हुन्छ। एप्पलको सेयर र विकल्पको मालिक, उनीसँग 800 मिलियन डलर नजिकको व्यक्तिगत सम्पत्ति हुनेछ। मार्च 2015 मा, उनले यसलाई परोपकारको लागि छोड्न चाहेको बताए।

LGBT अधिकारका लागि (कम्पनीमा पनि) लडाइँमा लामो समयदेखि प्रतिबद्ध (संक्षेपमा लेस्बियन, गे, उभयलिंगी र ट्रान्सजेन्डर व्यक्तिहरूलाई सामूहिक रूपमा सन्दर्भ गर्न प्रयोग गरिन्छ), उहाँ बाहिर आउँदै हुनुहुन्छ मात्र 2014 मा। आजसम्म उहाँ फर्च्यून 500 सूचीमा (जसले सबैभन्दा ठूलो अमेरिकी कम्पनीहरू ल्याउँछ) मा एक मात्र सीईओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी - प्रबन्ध निर्देशक) हुनुहुन्छ जसले आफूलाई खुला रूपमा समलिङ्गी घोषणा गरेको छ।