بیوگرافی

• دبیرستان و دانشگاه دولتی
• 12 سال در IBM
• دیدار استیو جابز
• تیم کوک در راس اپل
• ثروت شخصی و حقوق دگرباشان جنسی

تیم کوک، با نام کامل تیموتی دونالد کوک، در 1 نوامبر 1960 متولد شد. مدیر در راس اپل (از سال 2011)، سرنوشت خود را می بیند که قبلاً با نام شهر آلاباما مشخص شده است، جایی که نور را می بیند: موبایل. با این حال، بین پنساکولا و بالاتر از همه، رابرتسدیل رشد می کند. در سال 1971، مادر جرالدین (یک دستیار فروش) و پدر دان (کارگر کارخانه کشتی سازی) تصمیم گرفتند به این شهر کوچک با 2300 سکنه نقل مکان کنند.

دبیرستان و دانشگاه دولتی

A Robertsdale خانواده کوک ریشه می گیرد. جرالدین و دان علاوه بر تیم، دو فرزند دیگر نیز دارند: جرالد (بزرگترین) و مایکل (کوچکترین). طبق سنت خانواده، پسرها از نوجوانی به کار با برخی مشاغل پاره وقت عادت می کنند. به عنوان مثال، تیم، روزنامه تحویل می دهد، پیشخدمت و منشی در همان مغازه ای است که مادرش دارد. اما کوک از سنین پایین تمایل زیادی به مطالعه نشان داد.

او از دبیرستان Robertsdale فارغ التحصیل شد و در سال 1982 دانشکده مهندسی دانشگاه Auburn، یک دانشگاه دولتی در آلاباما را انتخاب کرد. سال‌های شکل‌گیری و تیم کوک همیشه از او به نیکی یاد می‌شود: " آبرن نقش کلیدی در زندگی من ایفا کرده است و به معنای خود ادامه می‌دهد.خیلی برای من ". آمادگی فنی که او در آبرن داشت با مهارت های مدیریتی به دست آمده در دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در دانشکده بازرگانی فوکوا در دانشگاه دوک ترکیب شده است. سال 1988 است و کار کوک در آستانه شروع است. <7

12 سال در IBM

به محض فارغ التحصیلی، تیم کوک به IBM ملحق شد. او دوازده سال در آنجا ماند و در طی آن نقش های معتبرتری داشت. آمریکای شمالی بخش، سپس مدیر عملیات Intelligent Electronics و معاون Compaq. در این بین، رویدادی فرا می رسد که زندگی و حرفه او را تغییر می دهد.

ملاقات با استیو جابز

استیو جابز، پس از طوفانی کنار گذاشته شدنش از گروهی که تأسیس کرده بود، به سکان هدایت اپل باز می گردد و تیم کوک را در کنار خود می خواهد. این دو شخصا یکدیگر را نمی شناسند، اما مدیر متولد موبایل اولین ملاقات را اینگونه توصیف می کند: " هر ملاحظات منطقی به من پیشنهاد می کرد که در Compaq بمانم. و نزدیکترین افراد به من پیشنهاد کردند که در Compaq بمانم. اما پس از یک مکالمه پنج دقیقه ای با استیو، من احتیاط و منطق را برای انتخاب اپل به کار بردم ." وظیفه بازطراحی ساختار صنعتی اپل، که در پایان دهه 90 لحظه خود را تجربه می کرد.سخت تر در سال 2007 او به سمت COO (افسر عملیات، مدیر ارشد عملیات) ارتقا یافت.

در سال 2009، اولین طعم نقشی که جابز به ارث خواهد برد: تیم کوک مدیرعامل می شود تا جابز را جایگزین کند، کسی که در این بین مبارزه خود را با سرطان پانکراس آغاز کرده بود. رابطه بین این دو به قدری نزدیک است که کوک به او پیشنهاد می دهد تا یک تکه از کبد خود را برای آزمایش یک درمان آزمایشی اهدا کند. جابز اما امتناع می کند.

تیم کوک در راس اپل

در ژانویه 2011، پس از وخامت دیگری در وضعیت سلامتی بنیانگذار، کوک به فرماندهی بازگشت. او مدیریت عملیاتی اپل را بر عهده خواهد گرفت، در حالی که جابز تصمیمات استراتژیک را در دستان خود حفظ می کند. انتساب به کوک در حالی که جابز هنوز زنده است یک سرمایه گذاری است. هیچ کس تعجب نمی کند که در آگوست 2011، تیم کوک پس از استعفای

استیو جابز (که دو ماه بعد درگذشت) مدیرعامل شد.

اپل بار دیگر یک شرکت موفق است. هنگامی که مشارکت جابز-کوک در سال 1998 تسویه شد، این گروه 6 میلیارد دلار درآمد داشت (در سال 1995 آنها 11 میلیارد دلار بودند). پس از مرگ بنیانگذار، مدیر عامل جدید خود را مدیریت یک غول 100 میلیارد دلاری می بیند. کوک وارد رتبه بندی 100 مرد تأثیرگذار روی کره زمین می شود که توسط تایم تهیه شده است.

مرگ جابز ضربه بدی است. اپل قبل از عرضه محصولات جدید متوقف می شودمحصولات اما وقتی این کار را می کند، ضربه بزرگی می شود. در سال 2014، پس از سه سال مراقبت از کوک، اپل می‌توانست از گردش مالی 190 میلیارد دلاری و سودی نزدیک به 40 میلیارد برخوردار باشد.

ثروت شخصی و حقوق دگرباشان جنسی

اغلب شایعاتی در مورد شخصیت دشوار او وجود داشته است که تا حد عصبانیت دقیق است. به نظر می رسد که کوک روز را از ساعت 4.30 شروع می کند و برای همکارانش ایمیل می فرستد و هفته با یک جلسه سازمانی از قبل یکشنبه عصر شروع می شود.

موفقیت اپل در جیب کوک احساس می شود. مالک سهام و اختیارات اپل، دارایی های شخصی او نزدیک به 800 میلیون دلار خواهد بود. در مارس 2015، او گفت که می خواهد آن را برای خیریه بگذارد.

مدت طولانی متعهد به نبردها (همچنین در شرکت) برای حقوق دگرباشان جنسی (مخفف به طور جمعی به افراد لزبین، همجنسگرا، دوجنسه و ترنسجندر اشاره می شود)، فقط بیرون آمده در سال 2014. تا به امروز او تنها مدیر عامل (مدیر اجرایی - مدیر عامل) در لیست 500 فورچون (که بزرگترین شرکت های آمریکایی را گرد هم می آورد) است که خود را آشکارا همجنسگرا اعلام کرده است.