ജീവചരിത്രം • സമൂഹത്തിന്റെ ബോധം

അസാധാരണവും ബഹുമുഖവുമായ ഒരു സംരംഭകൻ, അദ്ദേഹം ഒരു സാംസ്കാരിക വ്യക്തിയും രാഷ്ട്രീയക്കാരനും ബുദ്ധിജീവിയും പ്രസാധകനും നഗര ആസൂത്രകനുമായിരുന്നു. 1901 ഏപ്രിൽ 11-ന് ഐവ്രിയയിലാണ് അഡ്രിയാനോ ഒലിവെറ്റി ജനിച്ചത്. 1908-ൽ ഐവ്‌റിയയിൽ "ആദ്യ ഇറ്റാലിയൻ ടൈപ്പ് റൈറ്റർ ഫാക്ടറി" സ്ഥാപിച്ച ഒരു എക്ലക്‌റ്റിക് എഞ്ചിനീയറായ പിതാവ് കാമില്ലോയിൽ നിന്ന് വ്യവസായ ലോകത്തിനായുള്ള തന്റെ തൊഴിൽ പാരമ്പര്യമായി അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചു.

ടൂറിൻ പോളിടെക്നിക്കിൽ നിന്ന് വ്യാവസായിക രസതന്ത്രത്തിൽ ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, 1924-ൽ അദ്ദേഹം ജോലിക്കാരനായി പിതാവിന്റെ കമ്പനിയിൽ അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് ആരംഭിച്ചു. ഇക്കാര്യത്തിൽ, വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, കമ്പനി ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര ഭീമാകാരമായപ്പോൾ, അദ്ദേഹം യുവാവായ ഫ്യൂറിയോ കൊളംബോയോട് ഇങ്ങനെ പറയും: "[...] ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ ജീവിതത്തിൽ തിങ്കളാഴ്ചയുടെ ഇരുട്ട് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മാനേജരുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും, മറ്റുള്ളവർ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല."

അടുത്ത വർഷം, ഒലിവെറ്റി യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലേക്ക് ഒരു യാത്ര നടത്തി, ആശയപരമായ കാര്യത്തിലും ജീവനക്കാരുമായുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ കാര്യത്തിലും ഡസൻ കണക്കിന് അത്യാധുനിക ഫാക്ടറികൾ സന്ദർശിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് അവസരം നൽകി. അവന്റെ സർഗ്ഗാത്മകവും സ്വീകാര്യവുമായ സംവേദനക്ഷമതയ്ക്ക് ഇത് വളരെ ശക്തമായ ഉത്തേജനമാണ്. ഇറ്റലിയിൽ തിരിച്ചെത്തി, യഥാർത്ഥത്തിൽ, അദ്ദേഹം പ്രത്യേകം രൂപകല്പന ചെയ്ത പ്രൊജക്റ്റുകളുടെ ഒരു പരമ്പര ഉപയോഗിച്ച് ഒലിവെറ്റിയെ നവീകരിക്കാനും നവീകരിക്കാനും അത് തന്റെ തലയിൽ എടുത്തു. അവതരിപ്പിച്ച പുതുമകളിൽ വളരെ യഥാർത്ഥവും അവന്റ്-ഗാർഡ് ആശയങ്ങളും ഉണ്ട്ജീവനക്കാരുടെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വവും സെൻസിറ്റീവുമായ മാനേജ്‌മെന്റ്, ഉൽപ്പാദനശേഷിയുള്ള വിഭവങ്ങൾ എന്നതിലുപരി, എല്ലായ്പ്പോഴും മാനുഷിക വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് നോക്കുന്നു. അങ്ങനെ, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വികേന്ദ്രീകൃത ഓർഗനൈസേഷൻ രൂപപ്പെട്ടു, മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വ്യത്യസ്ത ഘടന, അസംബ്ലി സമയങ്ങളുടെയും രീതികളുടെയും യുക്തിസഹമാക്കൽ, ഇറ്റലിയിലും വിദേശത്തും വാണിജ്യ ശൃംഖലയുടെ വികസനം എന്നിവയും അതിലേറെയും. ഈ നൂതനമായ ഉത്സാഹത്താൽ നയിക്കപ്പെട്ട അദ്ദേഹം, 1932-ൽ MP1 എന്ന പേരിൽ പുറത്തിറങ്ങാനിരുന്ന ആദ്യത്തെ പോർട്ടബിൾ ടൈപ്പ് റൈറ്ററിനായുള്ള പദ്ധതി ഉടൻ ആരംഭിച്ചു.

പുതിയ സ്ഥാപനം ഫാക്ടറി ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ഉൽപ്പന്ന വിൽപ്പനയും ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. 1932 അവസാനത്തോടെ അദ്ദേഹം കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജരായി നിയമിതനായി, 1938-ൽ പിതാവ് കാമിലോയിൽ നിന്ന് അദ്ദേഹം പ്രസിഡന്റായി ചുമതലയേൽക്കും. പ്രവർത്തന രീതികളുടെ മേഖലയിൽ അദ്ദേഹം പ്രതിഫലനങ്ങളും പരീക്ഷണങ്ങളും നടത്തുകയും സാങ്കേതികവിദ്യ, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, വ്യാവസായിക സാമൂഹികശാസ്ത്രം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവിധ ലേഖനങ്ങൾ അദ്ദേഹം സ്ഥാപിച്ച "ടെക്‌നിക് ആൻഡ് ഓർഗനൈസേഷൻ" എന്ന മാസികയിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഐവ്രിയയിൽ, പുതിയ വ്യാവസായിക കെട്ടിടങ്ങൾ, ഓഫീസുകൾ, ജീവനക്കാരുടെ പാർപ്പിടം, കാന്റീനുകൾ, കിന്റർഗാർട്ടനുകൾ എന്നിവയുടെ രൂപകൽപ്പനയും നിർമ്മാണവും അദ്ദേഹം ആരംഭിച്ചു, ഇത് സാമൂഹിക സേവനങ്ങളുടെ ഒരു വ്യക്തമായ സംവിധാനത്തിന് കാരണമായി. പ്രത്യേകിച്ചും, 1937-ൽ അദ്ദേഹം ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയയുടെ നിർമ്മാണം ആരംഭിച്ചു, ആർക്കിടെക്റ്റുകളായ ഫിഗിനിയുടെയും പോളിനിയുടെയും (പിയാനിസ്റ്റ് മൗറിസിയോയുടെ ഭാവി പിതാവ്) ഒരു പ്രോജക്റ്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കി. ഉള്ളിൽനേരെമറിച്ച്, കർശനമായി വ്യാവസായികമായി, ഇത് ദേശീയ തൊഴിൽ കരാറുകൾക്ക് മുമ്പായി തുല്യ വേതനത്തിന് ആഴ്ചയിൽ 48 മുതൽ 45 മണിക്കൂർ വരെ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുന്നു.

1956-ൽ അദ്ദേഹം അമേരിക്കൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പ്ലാനേഴ്‌സിന്റെ ഓണററി അംഗവും ഇന്റർനാഷണൽ ഫെഡറേഷൻ ഫോർ ഹൗസിംഗ് ആൻഡ് ടൗൺ പ്ലാനിംഗിന്റെ വൈസ് പ്രസിഡന്റുമായി; 1959-ൽ അദ്ദേഹം യുദ്ധാനന്തര പുനർനിർമ്മാണത്തിനായി ഇറ്റലിയിൽ സൃഷ്ടിച്ച UNRRA-കാസസ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ പ്രസിഡന്റായി നിയമിതനായി. 1955-ൽ, വ്യാവസായിക സൗന്ദര്യശാസ്ത്ര മേഖലയിൽ നേടിയ നേട്ടങ്ങൾക്കുള്ള കോംപാസോ ഡി'ഓറോയും 1956-ൽ "വാസ്തുവിദ്യാ ഗുണങ്ങൾ, വ്യാവസായിക രൂപകൽപ്പനയുടെ മൗലികത, സാമൂഹികവും മാനുഷികവുമായ വാസ്തുവിദ്യയുടെ ഗ്രാൻഡ് പ്രിക്സ് എന്നിവയും അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ച നിരവധി അവാർഡുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലക്ഷ്യങ്ങൾ, എല്ലാ ഒലിവെട്ടി സൃഷ്ടിയിലും ഉണ്ട്".

1940-കളുടെ അവസാനത്തിനും 1950-കളുടെ അവസാനത്തിനും ഇടയിൽ, ഒലിവെറ്റി ചില ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിപണിയിൽ കൊണ്ടുവന്നു, അവയുടെ രൂപകല്പനയുടെ സൗന്ദര്യത്തിന്, മാത്രമല്ല അവയുടെ സാങ്കേതിക ഗുണമേന്മയ്ക്കും പ്രവർത്തന മികവിനും അവ ലെക്സിക്കോൺ 80 ടൈപ്പ്റൈറ്റർ (1948), ലെറ്റെറ 22 പോർട്ടബിൾ ടൈപ്പ്റൈറ്റർ (1950), ദിവിസുമ്മ 24 കാൽക്കുലേറ്റർ (1956). 1959 ലെ ലെറ്റർ 22, കഴിഞ്ഞ നൂറ് വർഷത്തെ മികച്ച നൂറ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേതായി അന്താരാഷ്ട്ര ഡിസൈനർമാരുടെ ഒരു ജൂറി സൂചിപ്പിക്കും.

രണ്ടാം ലോക മഹായുദ്ധത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ, പ്രസാധകൻ, എഴുത്തുകാരൻ, മനുഷ്യൻ എന്നീ നിലകളിൽ അഡ്രിയാനോ ഒലിവെറ്റിയുടെ പ്രവർത്തനംസംസ്കാരം തീവ്രമാകുന്നു. മുമ്പ്, ഒരു കൂട്ടം യുവ ബുദ്ധിജീവികളുമായി ചേർന്ന്, അദ്ദേഹം ഒരു പുതിയ പ്രസിദ്ധീകരണശാല സ്ഥാപിച്ചു, NEI (Nuove Edizioni Ivrea), 1946-ൽ Edizioni di Comunità ആയി രൂപാന്തരപ്പെട്ടു. തീവ്രമായ എഡിറ്റോറിയൽ പ്രോഗ്രാമിലൂടെ, രാഷ്ട്രീയ ചിന്ത മുതൽ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം വരെ, തത്ത്വചിന്ത മുതൽ വർക്ക് ഓർഗനൈസേഷൻ വരെ സാംസ്കാരികത്തിന്റെ വിവിധ മേഖലകളിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട കൃതികൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കപ്പെടുന്നു, അവന്റ്-ഗാർഡ് രചയിതാക്കളോ മഹത്തായ രചയിതാക്കളോ വിദേശത്ത് അറിയപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഇറ്റലിയിൽ ഇപ്പോഴും അജ്ഞാതരായി.

അതിനിടെ, യൂറോപ്പിൽ രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധം കൊടുമ്പിരികൊണ്ടിരുന്നു, ഈ സംരംഭകൻ താൽക്കാലികമായി സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ അഭയം പ്രാപിച്ചു. "കമ്മ്യൂണിറ്റികളുടെ രാഷ്ട്രീയ ക്രമം" എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് ഇവിടെ അദ്ദേഹം പൂർത്തിയാക്കുന്നു, അതിൽ അദ്ദേഹം 1947-ൽ സ്ഥാപിതമായ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആശയങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും "കമ്മ്യൂണിറ്റി" എന്ന മാസിക പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു. 1946, പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ സാംസ്കാരിക പരാമർശത്തിന്റെ പോയിന്റായി മാറുന്നു. 1959-ന്റെ അവസാനത്തിൽ, "Città dell'Uomo" എന്ന പേരിൽ അഡ്രിയാനോ ഒലിവെറ്റിയുടെ ഒരു ഉപന്യാസ സമാഹാരം Edizioni di Comunità പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.

കമ്മ്യൂണിറ്റി ആശയങ്ങളെ മൂർത്തമായ നേട്ടങ്ങളാക്കി മാറ്റുന്നതിനായി, 1955-ൽ അദ്ദേഹം IRUR - ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ അർബൻ ആൻഡ് റൂറൽ റിന്യൂവൽ ഓഫ് കാനവേസ് - പുതിയ വ്യാവസായിക-കാർഷിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ കാനവേസ് മേഖലയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മയെ ചെറുക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ സ്ഥാപിച്ചു. അടുത്ത വർഷം, മൂവിമെന്റോ കമ്മ്യൂണിറ്റ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ സ്വയം അവതരിപ്പിച്ചുഅഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും അഡ്രിയാനോ ഒലിവെറ്റി ഐവ്രിയയുടെ മേയറായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. ഈ വിജയം 1958-ലെ രാഷ്ട്രീയ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലും സ്വയം അവതരിപ്പിക്കാൻ കമ്മ്യൂണിറ്റയെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, പക്ഷേ അഡ്രിയാനോ ഒലിവെറ്റി മാത്രമേ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ളൂ.

1960 ഫെബ്രുവരി 27 ന്, അഗ്നിപർവ്വതവും തീവ്രവുമായ ജീവിതത്തിനിടയിൽ, മിലാനിൽ നിന്ന് ലൊസാനെയിലേക്കുള്ള ഒരു ട്രെയിൻ യാത്രയ്ക്കിടെ അദ്ദേഹം പെട്ടെന്ന് മരിച്ചു, എല്ലാ പ്രധാന അന്താരാഷ്ട്ര വിപണികളിലും ഏകദേശം 36,000 ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു കമ്പനിയെ അവശേഷിപ്പിച്ചു. ഇതിൽ പകുതിയിലധികം വിദേശത്താണ്.